[Portrait mentoré] Coline Hehn, doctorante en troisième année de thèse CIFRE en psychologie de la santé
Le programme de mentorat du Réseau Alumni offre une opportunité inestimable aux doctorants de bénéficier de l'encadrement et des conseils de mentors expérimentés.
Parmi les participants de notre quatrième session, nous souhaitons mettre en lumière une mentorée Coline Hehn ainsi que ses deux mentors, Hélène Gerecke et Anastasia Tsukanova.
Coline est une doctorante en troisième année de thèse CIFRE (Conventions Industrielles de Formation par la Recherche) en psychologie de la santé à Metz au sein de l’unité de recherche INSPIIRE. Son projet de recherche se concentre sur le développement d'un e-programme novateur visant à améliorer la qualité de vie des personnes atteintes de diabète en utilisant la thérapie psychologique d'acceptation et d'engagement (Acceptance and Commitment Therapy ou ACT). Sous la direction de Elisabeth Spitz, professeur en psychologie de la santé, et Estelle Fall, maître de conférences en psychologie de la santé. De plus, Coline bénéficie également de la supervision de Nicolas Naïditch, docteur en sociologie.
Coline a décidé de participer au programme de mentorat pour diverses raisons. Tout d'abord, en tant que doctorant, il est souvent difficile de se projeter au-delà de la soutenance de thèse et de connaître les différentes perspectives de carrière qui s'offrent à lui. En participant à ce programme, elle espère obtenir des conseils éclairés et des informations sur les opportunités professionnelles qui s’ouvrent après la fin d’un doctorant, tout en étant curieuse à d'autres horizons en dehors du milieu académique. Le mentorat lui offre une chance unique d'élargir ses perspectives et de se préparer au mieux pour l'après-thèse.
Le choix des mentors, Hélène Gerecke ( docteure 2006) et Anastasia Tsukanova ( docteure 2019), a été une décision réfléchie de la part de Coline. Plutôt que de se limiter à des mentors issus du même domaine ou du milieu académique, la mentorée souhaitait bénéficier d'une ouverture vers différentes perspectives professionnelles. “Lorsque j’ai choisi mes mentors, après avoir regardé tous les profils disponibles, je me suis dit que je voulais des personnes proches de mes interrogations, qui semblaient pouvoir me répondre de par leurs parcours. Je ne voulais pas forcément quelqu’un qui venait de SHS comme moi ou qui était dans l’académique. Je voulais une ouverture vers d’autres perspectives en post thèse.”
La communication avec deux mentors est complémentaire et permet d’échanger sur des thématiques différentes : “ J’ai deux relations complètement différentes avec mes deux mentors. Nous n’échangeons pas de la même manière et sur les mêmes sujets. Nous fonctionnons à la fois par mail mais aussi à travers des appels en visio. Elles sont très disponibles pour me répondre et j’en suis très reconnaissante.”
Coline se dit ravie du programme de mentorat et des échanges avec ses mentors : “ Je suis très satisfaite de ce programme et j’estime que c’est une véritable chance d’y participer. C’est une ressource vraiment utile et je ne regrette rien. Mes mentors correspondent à mes attentes et plus encore. Je suis en contact régulier avec elles depuis le début du programme et nos échanges m’apportent énormément.”
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